El coste laboral en el deporte se contrae un 12% en el primer trimestre

El coste laboral en el deporte sigue en descenso. En el primer trimestre, cada trabajador supuso un coste para su empresa de 1.445,95 euros de media al mes, un 12,1% menos que en el mismo periodo del año anterior, según la Encuesta Trimestral del Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se trata del dato más bajo desde el segundo trimestre de 2020, en pleno estado de alarma, cuando el coste laboral total en las actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento se situó en 1.085,66 euros.

Después de seis trimestres de fuertes crecimientos, el coste laboral se hundió un 34,4% en el segundo trimestre de 2020, coincidiendo con la paralización de la economía en España tras el estallido del Covid-19. En el tercer trimestre, repuntó ligeramente, con un alza interanual del 2,6%, y en el cuarto volvió a contraerse un 6,7%.

En términos intertrimestrales, el coste laboral encadena dos trimestres consecutivos en descenso, con una caída del 10,7% en el último del año pasado y otro descenso del 10,1% en el primero de este año.

En el primer trimestre, el descenso estuvo motivado por la contracción de todos los componentes del índice. El coste salarial total, la principal partida, se contrajo un 11,3%, hasta 1.071,7 euros por trabajador al mes.

Dentro de los otros costes, el mayor descenso lo anotó el de percepciones no salariales, con una contracción del 33,1%, seguido de la Seguridad Social, con un descenso interanual del 16,9%.

En el conjunto de los sectores económicos, el coste laboral de las empresas se situó en 2.605,61 euros por trabajador y mes en el primer trimestre, con un incremento del 1,4% respecto al mismo periodo de 2020.

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (Etcl) es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, del coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado. La encuesta se realiza a 28.500 establecimientos, con una encuesta exhaustiva para aquellos de más de 500 trabajadores. Fuente: Palco23

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